By Judy Murphy Self-revision is an incredibly important skill to master as a translator. The idea behind it is to produce a translation that requires minimal intervention from a reviser. It takes a while to reach this stage, but that is the end goal. The more you practice self-revision, the better you will get. […]
Par Isabelle Lafrenière Le transfert linguistique comporte certains pièges généralement reconnus, mais souvent oubliés dans le feu de l’action. En travaillant rapidement, on tombe parfois en mode « pilote automatique », un relâchement de vigilance qui peut laisser s’installer des réflexes à remettre en question. Par exemple, management ne se traduit pas systématiquement par gestion. Parfois, […]
J’ai eu l’honneur de vivre une journée d’immersion, qui s’est déroulée de manière virtuelle, le 3 novembre 2022. Malgré la distance et l’écran d’ordinateur, j’ai eu l’impression de côtoyer l’équipe en personne. J’ai découvert une équipe formidable, en plus du fonctionnement du cabinet.
In this article, we hope to give a clearer picture of the often nebulous world of our project management team by answering a series of questions that translation clients may have.
Mon stage au sein du cabinet Cartier et Lelarge était ma première expérience de traduction en milieu professionnel. Pendant cette période de trois mois, j’ai pu mettre en pratique mes acquis du domaine en plus de ceux de mon parcours précédent en administration des affaires.
In the latest instalment of our Troublesome Words series, we dive into what makes rayonnement a tricky word to translate and some of the solutions we’ve found over the years.
Mon stage chez Cartier et Lelarge était le deuxième de mon baccalauréat spécialisé en traduction dans le cadre du programme coopératif à Concordia, ainsi que ma première expérience de travail en cabinet.
What makes a word “troublesome”? Don’t get us wrong—the French words that we call “troublesome” or “tricky” on the English team at Cartier et Lelarge are difficult precisely because of what makes them great.
During my internship at Cartier et Lelarge, I had the chance to work with a friendly team of professional translators.
Nous sommes à la recherche de réviseur.e.s (EN-FR) pour compléter notre équipe de professionnels à échelle humaine. Que vous soyez généraliste ou spécialiste (communications d’entreprise, finances, RH, TI, médical, droit, technique), nous avons plusieurs postes à pourvoir, à temps plein ou à temps partiel. Télécharger l’offre d’emploi ici
For the 35-year anniversary of Cartier et Lelarge, our president Antoine Raimbert and cofounder Nathalie Cartier sat down together to look back on our history, discuss our values and envision our future.
We are a company in constant evolution. From our humble beginnings, we have strived to stay on top of the latest technology while listening to the needs of our translators. That means always keeping our methods up to date and our work environment as agile and adaptable as we are.
Alors que le projet de loi 96 faisait les manchettes l’automne dernier, l’OTTIAQ a eu l’occasion de comparaître devant la Commission de la culture et de l’éducation et de souligner le rôle prépondérant que jouent les langagiers professionnels dans la protection du français.
I recently took my first steps in the world of professional legal translation at Cartier et Lelarge, a firm that puts people first by valuing trust, quality and collaboration.
When I was first offered an internship at Cartier et Lelarge, I was not quite sure what to expect. However, not everything was uncertain. I knew had a good feeling about Cartier et Lelarge, and I knew I wanted to become a translator.
